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Le projet ProSol FEMMES
Le projet de coopération transfrontalière PROSOL FEMMES consacre la totalité de ses actions au public féminin, considéré comme public fragilisé, notamment dans les zones rurales et de montagne du territoire de coopération.
Les partenaires se sont donnés comme objectif de créer un projet permettant d’offrir des moyens d’agir, grâce à des solutions de gouvernance adéquates et des interventions efficaces pour répondre aux défis majeurs d’amélioration de la qualité de vie des femmes en zones géographiques propices à l’isolement, au repli sur soi et à la négligence de sa santé. Les objectifs spécifiques sont:
Améliorer l’accès aux soins
Les activités ont pour but d’assurer un meilleur accès aux soins pour les femmes du territoire de coopération ainsi qu’une prise de conscience globale sur la nécessité de prendre soin de soi. Le travail est organisé en 3 activités complémentaires : la sensibilisation, la mise en réseau et la formation des professionnels de santé pour la détection et la prise en charge des femmes en situation de fragilité psychologiques et physiques; la sensibilisation des femmes sur la nécessité de prendre soin de soi et l’amélioration de l’offre d’accompagnement; l’expérimentation d’un outil de télémédecine, permettant aux femmes les plus isolées de disposer d’un service médical spécialisé au plus proche de leur domicile.
L’objectif est d’améliorer la détection et la prise en charge dans de bonnes conditions des femmes en situation de fragilité physique ou mentale.
En effet, des services existent pour prendre en charge ces publics, mais soit ils ne sont pas connus, soit le public cible n’ose pas en parler ou ne sait pas à qui s’adresser. Savoir détecter des situations de fragilité sociale, savoir réagir et orienter.
Sur la base d’une cartographie commune, les partenaires ont créé un réseau de référents territoriaux, composé de professionnels du secteur médico-social et également de personne relai, non professionnels, représentants des communes des territoires.
Ces deux réseaux seront formés et sensibilisés, afin de promouvoir et valoriser les besoins des femmes en santé, et de traiter les problématiques de violences et de harcèlement.
L’objectif est de sensibiliser les femmes à la prise en compte de leurs besoins, notamment en ce qui concerne leur santé.
Il est courant que les femmes mettent leur santé au second plan pour s’occuper de leur famille ou de leurs proches. Le but est donc de faire prendre conscience aux femmes et à ceux qui les entourent de l’importance de prendre soin d’elles afin d’être en bonne condition pour s’occuper de leurs proches.
Les partenaires expérimentent des méthodes et outils afin de répondre au manque de prise en compte de leurs besoins en santé par les femmes au travers d’une offre de bilan socio-sanitaire complet aux femmes du territoire
de coopération.
La Métropole Nice Côte d’Azur met à disposition des habitant.es du territoire le « baromètre de la violence dans le couple » afin d’informer, sensibiliser et prévenir.
Le CCAS de Digne-les-Bains, met en place « l’Aventure Santé » : des parcours de prévention en 5 ateliers collectifs pour les femmes afin de prendre conscience de leur besoin en santé.
L’objectif est d’offrir un service médical spécialisé en neurologie aux femmes des zones rurales du territoire. L’action vise à répondre au manque de services sanitaires dans les zones rurales par l’expérimentation d’une plateforme de télémédecine. L’accès à cette plateforme se fera via des professionnels de santé et depuis des zones reculées et des lieux adaptés.
La Métropole Nice Côte d’Azur délègue au CHU de Nice la mise en place d’une expérimentation de télémédecine pour des femmes atteintes de maladies rares.
Améliorer la conciliation de vie familiale et professionnelle
Cette thématique vise à répondre au déficit d’outils et de services à destination des Femmes sur le territoire transfrontalier, afin de concilier vie de famille et vie professionnelle.
Il s’agit dans un premier temps d’expérimenter un accompagnement social des femmes vers une réinsertion socio-professionnelles, notamment des mères.
Ensuite, des solutions pour permettre aux femmes de travailler autrement afin de concilier leur vie professionnelle et vie de famille sont développées.
Enfin, une activité de formation des femmes, impliquées dans des activités d’aide auprès de leurs proches, permettra une montée en compétence mais surtout une validation des acquis reconnue à valoriser sur le marché de l’emploi.
Cette action vise à expérimenter un accompagnement vers l’insertion socio-professionnelle des mères.
Le dispositif « être maman mais pas seulement » mis en place par Provence Alpes Agglomération, permet à des femmes, des jeunes mamans, de rencontrer une thérapeute et coach de vie, qui les accompagne pour mieux concilier leur vie familiale et professionnelle.
A la suite de ces expérimentations, les partenaires vont développer un guide d’accompagnement bilingue à la réinsertion socio-professionnelle des mamans de jeunes enfants.
L’objectif de cette activité est d’offrir un meilleur niveau d’information aux femmes et aux responsables professionnels sur les solutions existantes pour adapter le travail aux contraintes familiales et géographiques.
Les partenaires organisent sur leur territoire des rencontres et des séminaires à destination des entreprises et des employeurs afin de les sensibiliser sur l’égalité entre les sexes et la conciliation entre vie professionnelle et vie de famille.
Un travail de mise en œuvre d’un plan de « welfare territorial » (ou bien être territorial) est développé en Italie, afin de favoriser la diffusion d’une culture de l’égalité dans le monde du travail.
En France, comme en Italie, les aidants naturels (ou familiaux) ne disposent pas d’une reconnaissance et d’un accompagnement par les services publics. Cependant, de plus en plus de personnes sont concernées par la prise en charge d’un proche dépendant sans forcément disposer d’une formation adéquate.
Les partenaires ont décidé de développer et de mettre en place, sur des bases communes, un programme de formation afin de valider les acquis d’expérience des personnes aidants naturels.
L’action vise à permettre aux aidants naturels du territoire transfrontalier de bénéficier d’une reconnaissance des acquis de l’expérience et d’une formation afin de faire reconnaitre, dans le marché du travail, leurs compétences et faciliter la réinsertion professionnelle.
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